Coordinadora de Alcance Comunitario
Tiempo completo • Garland
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Visión general de la empresa
En 1980, Homewatch CareGivers estableció su misión de preservar la dignidad, proteger la independencia y brindar tranquilidad a nuestros clientes y sus seres queridos al brindar una atención domiciliaria excepcional. Al brindar servicios de cuidado de alta calidad, Homewatch CareGivers ayuda a mejorar la calidad de vida de las personas en nuestras comunidades, así como a brindar oportunidades de empleo significativas. Ofrecemos a los empleados una sólida cultura orientada a la familia y una formación profesional y acreditada que aborda cuestiones relevantes de salud y bienestar. Homewatch CareGivers da la bienvenida a nuestra familia a personas que están ansiosas por aprender continuamente para satisfacer mejor las necesidades cambiantes de los clientes y que demuestran la pasión por conectar a las personas con los servicios de calidad que merecen.
Para obtener más información sobre la empresa y nuestros servicios, visite nuestro sitio web:
Rol: El Coordinador de Alcance Comunitario es responsable de generar ingresos a través de las actividades de ventas en el campo. Con el fin de cumplir con estos objetivos, el Coordinador de Alcance Comunitario identificará y priorizará las cuentas de acuerdo con la estrategia del plan de negocios para el mercado, fomentará las relaciones productivas ofreciendo soluciones específicas a los puntos débiles específicos de sus cuentas, evaluará los resultados de sus esfuerzos y ajustará sus planes en consecuencia.
Esta oportunidad única incluye:
• Trabajar en un entorno en el que cuenta con el apoyo de un equipo comprometido a proporcionar el más alto nivel de atención, donde el cliente es lo primero.
• La oportunidad de conectar a las personas con la atención innovadora que necesitan y merecen.
• Un programa integral de capacitación en ventas que incluye capacitación en vivo y en línea a través de Homewatch CareGivers University.
• Beneficios integrales que incluyen pago competitivo con depósito directo y plan de incentivos competitivo
Alcance de la posición: Informes al propietario | Administrador
Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas:
1. Se requiere una licenciatura en gestión de la salud, marketing, relaciones públicas, desarrollo empresarial o servicios sociales. Se puede considerar la experiencia equivalente.
2. Dos (2) años de experiencia en ventas.
3. Conocimiento de la industria de la salud y el mercado de atención domiciliaria preferido.
4. Se valorará la experiencia en la venta de servicios nuevos o mal entendidos.
5. Capacidad para trabajar de forma independiente y ser responsable de los resultados.
6. Capacidad demostrada para comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito.
7. Excelentes habilidades para hablar en público y presentarse.
8. Se espera una imagen, comportamiento y comportamiento limpios y profesionales en todo momento.
9. Fuerte capacidad de organización.
10. Experiencia con Word, Excel, Outlook, PowerPoint y otras aplicaciones.
11. Resultados satisfactorios de la investigación de antecedentes.
12. Buen historial de manejo y transporte confiable para uso en el trabajo.
Principales Responsabilidades: El Coordinador de Alcance Comunitario administra los esfuerzos de ventas diarios de la empresa y es responsable de:
1. Desarrollar y ejecutar un plan de ventas de campo para cumplir o superar los objetivos de crecimiento mensuales, trimestrales y anuales
2. Demostrar un conocimiento profundo y completo de la agencia, incluyendo:
o nuestra visión, misión y valores;
o los servicios que prestamos; y
o Cómo nos diferenciamos de otras agencias de atención domiciliaria
3. Identificar, evaluar y priorizar las posibles fuentes de referencia dentro del territorio de la agencia y el área circundante
4. Establecer y mantener relaciones profesionales con todas las fuentes de referencia, incluidas, entre otras, las siguientes: hospitales, centros de vida independiente, centros de vida asistida, centros de rehabilitación subaguda, centros de enfermería especializada, agencias de atención médica domiciliaria especializadas, proveedores de hospicio y médicos/enfermeras practicantes
5. Establecer y mantener el conocimiento de la marca a través de contactos de fuentes de referencia, ferias comerciales, conferencias y esfuerzos de educación comunitaria
6. Representar a la agencia y sus servicios de manera profesional, competente y receptiva
7. Trabajar eficazmente con la dirección y el personal de otras agencias
8. Mantener estándares de servicio al cliente de alta calidad
9. Preparación de informes semanales de la actividad de marketing/ventas
10. Asistir a la reunión semanal de crecimiento
11. Cualquier otro deber solicitado para mantener las operaciones de la empresa
Compensación: $40,000.00 - $60,000.00 por año
Homewatch CareGivers ofrece servicios integrales de atención domiciliaria y creemos que una capacitación excepcional significa una experiencia más gratificante para usted y una mejor atención para los clientes. Homewatch CareGivers es un proveedor líder de servicios de atención domiciliaria para personas de todas las edades, incluidas personas mayores, niños, veteranos, enfermos crónicos y quienes se recuperan de procedimientos médicos.
Nuestra filosofía de atención se basa en encontrar formas interesantes e innovadoras de empoderar a los clientes y ayudarlos a sentirse comprometidos y respetados. Comenzamos asegurándonos de que nuestros cuidadores y el personal de la oficina también tengan confianza y estén capacitados. Nuestra Homewatch CareGivers University es una plataforma de capacitación desarrollada profesionalmente diseñada para brindarle las herramientas y los recursos que necesita para aprovechar al máximo su tiempo con los clientes y obtener la mayor satisfacción de su trabajo. Incluye cursos acreditados en línea para ayudarlo a cumplir con los requisitos de capacitación que pueda necesitar para mantenerse al día con la certificación y licenciatura de cuidador. Cuanto más preparado esté, más seguro se sentirá en su trabajo diario.
Esta es una oportunidad increíble para sentirse bien con su trabajo y el impacto que tiene en los demás. ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y ayude a dar vida a nuestra filosofía de atención única!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Somos diferentes
Trabajamos con nuestros cuidadores compasivos para crear un entorno de apoyo en el que tanto los clientes como los cuidadores prosperen. Los clientes pueden experimentar soledad, desamparo y aburrimiento y esto puede obstaculizar la atención. Valoramos conocer profundamente a nuestros clientes y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se construyen al conectar a los cuidadores con clientes que tienen intereses comunes.
Empoderarlo con tecnología; ¡No más papeleo!
Nuestra tecnología te permite tener la información a tu alcance y eliminar el papeleo extra. Sabemos que su tiempo es importante. Podrá utilizar nuestra aplicación para cuidadores para gestionar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar impacta directamente en el progreso de la atención del cliente y su bienestar.
Apoyándote
Nuestra capacitación le brinda las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que ha recibido con anticipación. Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Habla tú. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa, los ojos y los oídos en los hogares de nuestros clientes. Sin ti, no tendríamos un negocio. Lo que ve y escucha ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que respeten el equilibrio entre el trabajo y la vida. Ya sea que desee un horario constante, de tiempo completo o unos pocos turnos a la semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.